Национальный совет по корпоративному управлению подготовил IX выпуск ежегодного «Национального доклада по корпоративному управлению». Он издается с 2008 года по инициативе председателя совета Владимира Потанина.
В подготовке доклада принимали участие ведущие российские и зарубежные практики и исследователи корпоративного управления, представляющие, в частности, Организацию экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), Российский союз промышленников и предпринимателей, банк ВТБ, компании «Делойт», «Эрнст энд Янг» и др.
В докладе рассмотрены основные положения новой, третьей по счету редакции Принципов корпоративного управления G20/ОЭСР.
«Нацдоклад» также продолжает публикацию материалов, исследующих внедрение рекомендаций Кодекса корпоративного управления в практику отечественных компаний и банков. В данном выпуске доклада представлен соответствующий опыт ВТБ, получивший высокую оценку регулирующих органов и экспертного сообщества.
В сегодняшних российских экономических реалиях в нашей стране особое значение приобретает разработка российскими компаниями технологий комплексного управления рисками. В этой связи авторы доклада подробно анализируют текущее состояние и перспективы развития системы риск-менеджмента в компаниях с госучастием.
По традиции значительное внимание в «Нацдокладе» уделено различным аспектам организации работы и функционирования советов директоров — критериям подбора, эффективности деятельности и вознаграждения его членов. Актуальные вопросы вознаграждения топ-менеджмента рассматриваются во взаимосвязи с нормами корпоративной этики. Также в докладе исследуется зарубежный опыт, на примере особенностей корпоративного управления в Китайской Народной Республике.
Читать доклад:
Выпуск IX
В подготовке доклада принимали участие ведущие российские и зарубежные практики и исследователи корпоративного управления, представляющие, в частности, Организацию экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), Российский союз промышленников и предпринимателей, банк ВТБ, компании «Делойт», «Эрнст энд Янг» и др.
В докладе рассмотрены основные положения новой, третьей по счету редакции Принципов корпоративного управления G20/ОЭСР.
«Нацдоклад» также продолжает публикацию материалов, исследующих внедрение рекомендаций Кодекса корпоративного управления в практику отечественных компаний и банков. В данном выпуске доклада представлен соответствующий опыт ВТБ, получивший высокую оценку регулирующих органов и экспертного сообщества.
В сегодняшних российских экономических реалиях в нашей стране особое значение приобретает разработка российскими компаниями технологий комплексного управления рисками. В этой связи авторы доклада подробно анализируют текущее состояние и перспективы развития системы риск-менеджмента в компаниях с госучастием.
По традиции значительное внимание в «Нацдокладе» уделено различным аспектам организации работы и функционирования советов директоров — критериям подбора, эффективности деятельности и вознаграждения его членов. Актуальные вопросы вознаграждения топ-менеджмента рассматриваются во взаимосвязи с нормами корпоративной этики. Также в докладе исследуется зарубежный опыт, на примере особенностей корпоративного управления в Китайской Народной Республике.
Читать доклад:
Выпуск IX