Отчет об устойчивом развитии группы компаний «Норникель» за 2019 год является уже шестнадцатым публичным нефинансовым отчетом. В нем содержится информация о том, как компания выполняет шесть целей ООН в области устойчивого развития на период до 2030 года, которые определены как наиболее актуальные и приоритетные.
Президент «Норникеля» Владимир Потанин прокомментировал достигнутые компанией результаты следующим образом:
«Последовательная реализация стратегии и уникальная ресурсная база позволяют компании адаптироваться к самым разным рыночным условиям и сохранять стабильность даже в весьма сложных обстоятельствах. Компания удерживает лидерские позиции как производитель металлов, демонстрирует наилучшие стандарты в части соблюдения принципов устойчивого развития. Наши экологические проекты носят комплексный характер, запуск Серного проекта 2.0 обеспечивает „Норникелю“ поэтапное движение к лучшему опыту утилизации SO2. Уверен, что менеджмент «Норникеля» и впредь будет делать все для повышения устойчивости и эффективности компании, гарантируя выполнение обязательств перед сотрудниками, акционерами и прочими заинтересованными сторонами».
«Норникель» сохранил лидерские позиции среди горно-металлургических компаний в области охраны труда и промышленной безопасности. Значения показателей травматизма у «Норникеля» остаются ниже средних значений по отрасли, а также среднего значения компании за последние пять лет. С 2014 года независимой компанией проводится ежегодная оценка уровня культуры безопасного производства «Норникеля». За шесть лет показатель по шкале Брэдли вырос с 1,4 до 2,77 (максимум 4 балла по кривой Брэдли).
Впервые в документ включена Программа учета климатических изменений, которая позволяет оценивать их влияние на деятельность компании, анализировать риски и возможности. Металлы «Норникеля» активно применяются в технологиях, позволяющих снизить негативное воздействие основных источников выбросов на климат по всему миру. При этом сама компания имеет один из самых низких показателей выбросов парниковых газов среди глобальных горно-металлургических компаний. Доля электроэнергии «Норникеля», генерируемой из возобновляемых источников, составляет 44,5% (+0,9 п.п. к 2018 г.). В 2019 году «Норникелю» удалось добиться значительных успехов в снижении выбросов в целом. Удельный сброс загрязняющих веществ в составе сточных вод снизился на 25%. Доля повторно и многократно используемой воды от общего количества используемой воды составляет 87,2%.
Компания уточнила параметры масштабной Серной программы. Обновленный проект предусматривает сокращение выбросов на Кольской площадке на 85% к 2021 году, в Заполярном филиале — на 90% к 2025 году (и в дальнейшем — до 95%). Для выполнения обозначенных целей компания приняла решение о закрытии в 2020 году плавильных мощностей в поселке Никель, что позволит добиться полной ликвидации выбросов SO2 в трансграничной зоне с Норвегией. А до конца 2020 года будет принята концепция развития поселка на последующие годы. В отчете раскрыта информация о состоянии хвостохранилищ «Норникеля». Компания подробно рассказала о безопасности всех гидротехнических сооружений. Ранее по просьбе инвесторов «Норникель» опубликовал специальный доклад по запросу Пенсионного фонда Церкви Англии о ситуации с хвостохранилищами и мерах по контролю за их состоянием.
Компания традиционно сохраняет высокие стандарты социальной поддержки сотрудников. Среднемесячная заработная плата в 2019 году выросла на 6,5% и превысила 118 тыс. руб., оставаясь одной из самых высоких в отрасли в России. В 2019 году компания сохранила свою приверженность поддержке развития регионов присутствия. Расходы на социальную программу и благотворительность составили 18 млрд руб. Была принята обновленная версия программы «Мир новых возможностей», в рамках которой начиная с 2014 года были поддержаны 640 социальных проектов на сумму свыше 660 млн руб.
Удалось также повысить уровень корпоративного управления «Норникеля». В 2019 году количество независимых директоров в совете директоров составило 7 из 13, что превышает требуемое минимальное количество. Таким образом, впервые в истории компании большинство членов совета директоров являются независимыми. Это позволяет принимать профессиональные и независимые решения по вопросам повестки дня.
Международные эксперты и ведущие независимые агентства высоко оценивают усилия компании. Рейтинг от ISS «Социальная политика» повышен до уровня 2, «Корпоративное управление и экология» — сохранен на уровне 4 (где 1 — низкий риск, 10 — высокий риск).
Подтверждено включение акций «Норникеля» в международный рыночный индекс FTSE4Good Emerging Index, улучшена оценка от профильной инвестиционной компании Robeco SAM до 37 баллов (в 2018 году — 27), оценка агентства Sustainalytics — 67 баллов (из 100). В 2019 году «Норникель» был включен в глобальный международный рейтинг Global 2000: The World’s Best Employers, организованный журналом Forbes, заняв 36-е место среди 2 тыс. лучших работодателей мира.