Русский / English
Введите запрос
04.05.2020
«Норникель» вошел в число лучших работодателей страны

Победителей независимого исследования Randstad Employer Brand Research (REBR) назвали в 24 отраслях. В металлургической в тройку номинантов вошли компания «Норникель», «Русал» и УГМК.
  

Современный тренд крупного бизнеса — создание для своих сотрудников комфортной среды. В то же время при выборе места работы множество людей ориентируется в первую очередь на льготы, социальный пакет. «Норникель» — в числе тех компаний, которые эти два направления объединяют, предлагая сотрудникам расширенный соцпакет и вкладывая серьезные средства в развитие городов, где работают ее предприятия.

О социальной политике компании рассказала директор департамента кадровой политики «Норникеля» Дарья Крячкова.

«Наши основные площадки, это Норильск и Мончегорск. То есть это регионы Крайнего Севера. И когда мы разрабатываем социальный пакет, мы не можем этот фактор не учитывать. Еще один важный момент — это то, что компания находится сейчас в фазе активных изменений, наши люди решают такие задачи, которые иногда на рынке невозможно найти даже в качестве примеров. Это уникальные проекты. Поэтому наше понимание социального пакета далеко за рамками того, что мы должны или обязаны делать по закону», — рассказала Дарья Крячкова.


«Я хочу сказать еще одну очень важную вещь. Ведь помимо нашего социального пакета есть еще вопрос развития городов, вопрос развития территорий. И хотя это не социалка, мы совершенно осознанно занимаемся этим вопросом тоже, — подчеркнула Дарья Крячкова. — Мы хотим, чтобы наши люди могли получить качественное медицинское обслуживание в Норильске, поэтому мы строим там медицинский центр. Мы хотим, чтобы люди могли заниматься спортом вместе со своими семьями, поэтому инвестируем в спортивную инфраструктуру. Мне кажется, вот эта вот ответственность, которую компания демонстрирует на каждом уровне, позволяет нам быть привлекательным работодателем уже достаточно долгое время».


Исследование Randstad Employer Brand Research (REBR) проводится с 2000 года по инициативе мирового лидера кадровой индустрии — холдинга Randstad. Оно изучает восприятие брендов работодателей крупнейших по численности персонала компаний в каждой стране. Методология рейтинга построена на независимом опросе соискателей. В частности, оценивается привлекательность и узнаваемость компаний. «Норникель» дважды, в 2016 и 2018 годах, лидировал в этом рейтинге, как лучший работодатель горно-металлургической отрасли.