«Национальный доклад по корпоративному управлению» издается с 2008 года по инициативе Председателя НСКУ, президента компании «Интеррос», генерального директора ГМК «Норильский никель» Владимира Потанина. Предисловие к очередному выпуску доклада написал Президент ОАО «Российские железные дороги», член Президиума НСКУ Владимир Якунин. Авторами отдельных глав доклада стали ведущие российские и зарубежные практики и исследователи корпоративного управления, представляющие, в частности, Московскую фондовую биржу, ГК «Внешэкономбанк», компанию Brunswick Rail Management, Международный центр корпоративного управления компании «Делойт», Центр международного частного предпринимательства (США), Адвокатское бюро «Монастырский, Зюба, Степанов и партнеры», Юридический факультет МГУ им. М.В.Ломоносова.

Ее цель — поддержать одаренных студентов магистратуры и перспективных преподавателей, выявить и развить их лидерские качества, расширить возможности для профессионального и личностного роста, тем самым, содействовать повышению качества российского высшего образования.

ГМК «Норильский никель» в I полугодии 2013 года направила на реализацию программы улучшения социально-бытовых условий работников 146 млн рублей. Программа, действующая на предприятиях «Норникеля» с 2003 года, призвана улучшить условия труда и отдыха работников на производстве, повысить их мотивацию.

Оценивая результаты I полугодия 2013 года, генеральный директор компании Владимир Потанин отметил, «что, несмотря на негативные тенденции в мировой экономике, компания смогла продемонстрировать сильные результаты. Благодаря осуществлению масштабной программы по оптимизации издержек, показатель EBITDA составил почти $2,3 млрд. При этом мы удержали рентабельность EBITDA на уровне 41%, что практически соответствует показателю аналогичного периода прошлого года, вопреки существенному сокращению объемов выручки. Основной целью менеджмента в ближайшие месяцы будет завершение работы над новой стратегией, направленной на раскрытие экономического потенциала нашей уникальной ресурсной базы на Таймыре, а также на повышение финансовой дисциплины и усиление контроля над уровнем доходности инвестиций».

Открытый конкурс социальных проектов «Nаше будущее — Nаша ответственность», общий фонд которого составляет 25 млн рублей, призван поддержать инициативы некоммерческих организаций по созданию и развитию благоприятной социальной среды и повышению качества жизни в Норильске и на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района.